Publicidad

¿Cómo contestar mejor en una entrevista de trabajo?

Por: Redacción

Fuente: Televisa.com

¿Cómo contestar mejor en una entrevista de trabajo?

Foto: GETTY IMAGES

Conoce una guía para saber cómo contestar bien, y avanzar a la siguiente etapa en una entrevista de trabajo.

Temas Relacionados

finanzas, dinero, Dinero y Trabajo

Te dejamos la respuesta que debes manejar a las preguntas más importantes que seguro, no faltarán a la hora que vayas a una entrevista de trabajo.

Háblame de ti.- Si bien parece una pregunta bastante general, no cuentes la historia de tu vida. Solo menciona lo que sea pertinente; habla de tu carrera y cómo quieres aprovechar tu conocimiento y la experiencia, o indica tus logros importantes a la fecha.

Nervios en una entrevista de trabajo

Imagen: Getty Images.

¿Por qué quieres trabajar aquí?- Antes de la entrevista, investiga la empresa para que puedas decir con claridad por qué es el lugar adecuado para ti. Busca alinear tus valores con los de la compañía.

Da un ejemplo de tus habilidades de liderazgo.- Es probable que esta pregunta esté encaminada a explorar tus competencias. Considera las tareas grupales de las que estuviste a cargo en la universidad, empleos anteriores, actividades extracurriculares, entre otras.

¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?- En este punto, destaca tus fortalezas que correspondan con los requisitos del puesto y, cuando menciones una debilidad (es preferible que tengas alguna), asegúrate de demostrar cómo la has superado y los aprendizajes de tus errores.

¿Dónde te ves en cinco años?- Es probable que el Gerente de Recursos Humanos te esté considerando para un proyecto de largo plazo, busque desarrollar tus habilidades en un equipo en específico y te proyecte como futuro mentor de los profesionales que deseen unirse a la empresa.

Esperando en una entrevista de trabajo

Imagen: Getty Images.

¿Cuál es tu mayor logro?- De manera similar a como describes tus fortalezas, aplica los criterios de selección para el puesto: tu mayor logro debe corresponder con este.

¿Por qué debemos contratarte?- Es ahora cuando debes convencer al Gerente de Recursos Humanos: dile lo que piensas que puedes aportar al equipo y no olvides mencionar las competencias que solicita la empresa.

¿Tienes capacidad de trabajar en equipo?- Por supuesto que sí. Recuerda dar un ejemplo de esto.

¿Tienes alguna duda?- Nunca digas que no. Incluso si el entrevistador ha tocado todos los puntos en los que tenías dudas, piensa en otra pregunta o pídele que te brinde más detalles; de lo contrario, parecerás desinteresado.

Ahora ya lo sabes, PageGroup, firma de reclutamiento especializado nos comparte puntos importantes que se fijan en una entrevista de trabajo.

MÁS CONTENIDO

¿Qué es la Flor de la Abundancia?

Tips para ser una mujer emprendedora

Comentarios

IR ARRIBA